Predição, chatbot e people analytics.
Toda empresa carrega uma quantidade enorme de dados sobre quem trabalha nela: utilização do plano, sinistralidade, perfil demográfico, comportamento de benefício. A diferença é o que se faz com isso. A Benmind aplica IA sobre o dado interno, não sobre benchmark de mercado.
Seis aplicações onde IA muda a gestão de RH.
Predição de sinistralidade
Modelagem sobre o histórico interno do plano. Identifica onde o custo está crescendo, quais grupos de risco estão se formando e o que pode ser feito antes do próximo reajuste.
Inteligência em saúde
IA sobre os dados do programa de bem-estar: aderência por grupo, impacto de cada campanha, crônicos que precisam de atenção. Cada ação com KPI.
Gestão de benefícios com IA
Análise automatizada de utilização, identificação de benefícios subutilizados e recomendações de otimização baseadas no comportamento real do time.
Recrutamento inteligente
Agentes de triagem que leem currículos, aplicam critérios técnicos e entregam shortlist qualificada em horas. Auditoria de viés e feedback para 100% dos candidatos.
Chatbot de RH
Assistente treinado nas políticas e benefícios da empresa. Responde dúvidas de colaboradores 24h e libera o time de RH do operacional repetitivo.
People analytics
Painel executivo com turnover preditivo, custo de pessoal por área, engajamento e absenteísmo, em formato que a diretoria entende e usa para decidir.
Antecipar custa menos do que reagir.
Toda empresa tem histórico de sinistralidade. Poucas usam para antecipar. Cruzamos o histórico do seu plano com variáveis internas (faixa etária, crônicos, sazonalidade) e entregamos a tendência com meses de antecedência sobre o próximo ciclo de renovação.
- Modelo preditivo calibrado no seu histórico, não em média de mercado
- Alertas quando a curva de custo foge do padrão esperado
- Impacto estimado de cada intervenção de saúde antes de implementar
RH responde 24 horas, sem sobrecarregar a equipe.
Assistente treinado nas políticas e benefícios da sua empresa, integrado ao canal onde o colaborador já está. Resolve dúvida de saldo de VR, regras de benefício, política de férias e dezenas de outras consultas operacionais sem acionar o time.
- Treinado nos documentos e políticas da própria empresa
- Integração com WhatsApp, Teams ou intranet
- Escalona para humano quando a dúvida exige julgamento
Dúvidas sobre dados e IA no RH.
Os dados já estão na sua empresa. Falta transformá-los em decisão.
30 minutos com um especialista. Mapeamos o que sua empresa já coleta hoje e identificamos onde IA traz o retorno mais claro no curto prazo.