Por onde começar

Duas perguntas. Respostas em dias.

"Meu pacote está adequado para o porte e setor da empresa?" e "vale implantar benefício flexível?". As duas perguntas que mais ouvimos. Respondemos as duas com base nos dados que sua empresa já tem, em 10 a 15 dias após o envio.

Agendar conversa

30 minutos. Sem vínculo.

Preencha abaixo e a gente responde em até 1 dia útil com horários disponíveis.

Resposta em até 1 dia útil. Sem dados confidenciais nesta etapa.

30 min
para a conversa inicial
10–15 dias
para o diagnóstico completo
80+
colaboradores é o perfil ideal
0
dados de colaborador na 1ª conversa
Dois caminhos

Qual é a pergunta que está na sua mesa hoje?

Diagnóstico 01

Minha empresa pode ter benefício flexível?

Cruzamento de porte, orçamento atual, perfil do time e convenção coletiva. Saída: viabilidade clara, estimativa de custo e modelo de implantação proposto.

Você recebe
  • Viabilidade real para o seu porte e setor
  • Estimativa de custo e modelo de implantação
  • Próximos passos se a decisão for avançar
Diagnóstico 02

Meu pacote de benefícios está atrativo?

Pacote oferecido há anos sem revisão raramente continua competitivo. Devolvemos uma leitura comparada com o seu setor e região: o que sustenta, o que está fora do padrão, e o que vale mudar.

Você recebe
  • Análise comparativa com o mercado da sua região e setor
  • Identificação de gaps dentro do orçamento atual
  • Recomendações priorizadas por impacto
Processo

Do kickoff à decisão. Quatro etapas.

01
1 semana

Kickoff

Você manda os arquivos que já tem. A gente organiza. E se faltar estrutura, construímos junto.

02
2 semanas

Análise

Benchmark, cenários, cruzamento com folha e referências regionais do seu setor.

03
1 semana

Relatório

30 a 40 páginas + deck executivo. Revisado por dois analistas antes de chegar em você.

04
1 hora

Apresentação

Reunião com RH e financeiro. Respondemos perguntas ao vivo. Decisões saem dali.

O que você precisa trazer

Cinco blocos de informação.

Se você já tem, roda rápido. Se não tem, a gente estrutura junto e entrega o arquivo pronto para todas as renovações futuras.

01Empresa

Porte, setor, localização e estrutura de colaboradores.

02Saúde

Vidas ativas, faturas, sinistros, movimentação e churn.

03Odonto e Vida

Coberturas complementares e utilização por faixa.

04Benefícios flex

VR, VA, mobilidade, wellness, educação, se aplicável.

05Histórico

Renovações passadas, reajustes e mudanças de rede.

Perguntas frequentes

Perguntas que recebemos toda semana.

Próximo passo

30 minutos com a Benmind. Você sai com um plano.

Conversa com um especialista. Você chega com três informações: perfil da empresa, mix atual de benefícios e a dor principal. Sai sabendo o que mapear antes da próxima renovação. Sem proposta enlatada, sem vínculo.

Ver nossas soluções
30 min
Conversa com especialista
0 vínculo
Sem proposta enlatada
Plano claro
Você sai sabendo o que mapear